仕事の悩み

転職がめんどくさい!辞めたいのに行動できないときの対処法5選

転職したいがめんどくさい…一歩を踏み出すための対処法5選

転職活動は、新しい仕事や環境にチャレンジするチャンスです。

しかし、書類作成や面接などの手間がかかることから、めんどくさいと感じる人も少なくありません。

めんどくさいという理由だけで転職を躊躇していると、時間は容赦なく過ぎ去り、最適な転職のタイミングを逃してしまうことになりかねません。
本記事では、転職がめんどくさいと感じる理由やめんどくさいと感じたときの対処法を紹介していきます。

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転職がめんどくさい理由は5つ

頭を抱える男性

転職がめんどくさく感じる理由は、大きくわけて以下の5つです。

  1. 上司や同僚への配慮
  2. 履歴書や職務経歴書の作成
  3. 面接のスケジュール調整
  4. 新しい職場での人間関係の構築
  5. 退職手続き

転職活動は、時間や労力、精神的な負担が大きいでしょう。

しかし、理想のキャリアに進むためには、めんどくさい問題を乗り越える必要があります。

理由1.上司や同僚への配慮

退職を申し出ると、上司や同僚からの引き止めにあうため、非常に面倒です。

  • 上司や同僚が感情に訴えるような言葉を使って引き止めてくる
  • 長年築いた親密な関係を理由に引き止めてくる

また、上司や同僚は自分たちの仕事の負担が増えることを懸念して、辞めようとする人の気持ちを尊重してくれません。

仕事を辞める意思がそれほど強くない場合や、強い言葉で引き止められると、自分の決断に揺らぎが生じるでしょう。

理由2.履歴書や職務経歴書の作成

転職活動において、履歴書や職務経歴書の作成は、とくに面倒な部分です。

  • これまでの経験やスキル、キャリアの棚卸が必要
  • これからの目標をまとめる必要がある
  • 企業の求める、自己PRや志望動機を書く必要がある

履歴書や職務経歴書を丁寧に作成するには、数日から数週間の時間を要することもあるため、計画的に取り組むことが大切です。

理由3.面接のスケジュール調整

在職中に転職を目指す場合、日々の業務と面接の日程を調整する必要があります。

  • 平日は早退する必要がある
  • 有給を使わないと不可能
  • 遅い時間は疲れて面接どころじゃない

現在の仕事への影響を避けながら面接のスケジュールを組むのは非常に面倒です。

また、複数の企業に応募している場合は、それぞれの企業との調整が必要となり、さらに複雑です。

理由4.新しい職場での人間関係の構築

新しい職場での人間関係の構築は、転職活動において避けて通れない課題です。

  • 新しい職場に馴染めるのか不安
  • 職場の文化や慣習を理解するまでに時間がかかる
  • 最初の数ヶ月は周りに気を使う

新しい人間関係を築くことは、頭では理解していても実際に行動に移すとなると、かなりのストレスを伴います。

理由5.退職手続き

退職の際には、通常の業務に加えて後任者への引き継ぎや資料作成などの追加作業が発生します。

2ヵ月前〜 退職の意志を伝える
1ヵ月前〜 後任者への引き継ぎ
2週間前〜 取引先へのあいさつ回り
1週間前〜 社内外への退職の挨拶

現在の業務負担が大きい場合や、退職までの期間が限られている場合には、引き継ぎに十分な時間を割くことが難しく、プレッシャーを感じる人も多いでしょう。

また、取引先を持つ場合には、退職の挨拶回りで会社へ出向く必要もあります。

退職手続きに時間をとられる煩わしさが、転職活動をめんどくさく感じさせるのです。

転職はめんどくさいがメリットも大きい

MERITと書かれた木製ブロック

転職は、面倒なイメージがあるかもしれませんが、下記のメリットがあります。

  • 理想の企業選び
  • 年収アップのチャンス
  • 経験値が増える
  • 人間関係のリセット

理想の企業選び

転職を通じて、働き方を変更できるため、理想のワークライフバランスを実現することが可能です。

働き方の例

テレワークやフレックスタイム制度を取り入れている企業
→時間の使い方に大きな自由度が生まれる

ワークライフバランスを重視する企業
→残業や休日出勤が少ない職場環境を手に入れられる

チームワークを重視する企業
→人間関係が良好で共通のビジョンをもって働ける

ほか、個人の裁量権を大きく与える環境など、自分の働き方や価値観に合った会社を選ぶことで、より充実した生活が送れるでしょう。

年収アップのチャンス

転職をすることで、年収アップのチャンスが広がります。

前職での経験やスキルが新しい職場で高く評価されると、前職を上回る年収が期待できます。

年収アップは、経済的な安定や豊かな生活を実現するために欠かせない要素です。

転職を通じて年収アップを実現できれば、生活の質を向上させるだけでなく、将来への投資や趣味への支出など、あなたの人生をより豊かにできます。

経験値が増える

新しい職場で新たなスキルや経験を身につければ、将来のキャリア展開において選択肢が広がります。

現職とは異なる業界や分野で働くと、以下のメリットがあります。

  • 新しい知識が身につくため、より幅広い仕事に対応できるようになる
  • 人脈の拡大と視野の広がりにつながる
  • 将来のキャリアの選択肢が広がる

転職を通じて、新しい課題に挑戦することは、自己成長において非常に価値があるのです。

人間関係のリセット

転職をすることで、人間関係の問題をリセットできます。

人間関係の悩みは、仕事のモチベーションや生産性に大きな影響を与えます。

  • 仕事に対して否定的な感情を抱きやすくなる
  • 仕事の質や効率が低下する
  • 人間関係のストレスで、うつ病など精神疾患を発症する

転職は、新たな人間関係を築くスタート地点です。前職でうまくいかなかった人間関係が、新しい職場ではうまくいく可能性も十分にあるでしょう。

めんどくさい転職活動を進めないデメリット

デメリットと書かれた木製ブロック

転職活動は、面倒で時間もかかるため、つい後回しにしてしまいがちです。

しかし、転職活動を進めないと、以下のデメリットが生じます。

  • スキルが停滞する
  • キャリアが停滞する
  • 不満を解消できずにモチベーションが下がる

スキルが停滞する

現在の会社に留まる場合、新しい知識やスキルを身につける機会が限られてしまいます。

とくに特定の業界や技術に特化している会社での勤務では、新しいスキルを学ぶのが難しいでしょう。

現職に留まることは安定につながりますが、スキルを高めるためには、新しい環境での経験が不可欠です。

キャリアの停滞

同じ職場で働き続けると、キャリアアップの機会を逃し、収入が停滞します。

たとえば、IT業界や外資系企業など、スキルや経験を重視する業界では、転職によって年収をアップすることも可能です。

また、企業ごとに社員の評価基準は異なるため、現在の職場で自分の能力や経験が適切に評価されているとは限りません。

転職は新たなキャリアのチャンスを開くだけでなく、自分の能力をより適切に評価してくれる職場を探せるため、キャリアの成長に大きく寄与します。

仕事に対する不満を解消できずにモチベーションが下がる

不満を抱えながら仕事を続けると、精神的にも肉体的にも負担が大きく、職場でのモチベーションに悪影響を及ぼします。

もやもやとした気持ちを抱え続けるよりも、環境を変えて新たなスタートを切ることで、新しい刺激やモチベーションを得られるでしょう。

時には環境の変化が、自身のキャリアや人生にポジティブな影響を与えるのです。

給料が上がらずに仕事のモチベーションが下がったときの対処法

転職がめんどくさいと感じたときの対処法5選

握手するビジネスマン

ここからは、転職がめんどくさいと感じたときの対処法を5つ紹介します。

  • 転職活動の期間と流れを把握する
  • 転職したい理由を明確にする
  • 求人情報をチェックする
  • 転職エージェントを利用する
  • 転職支援付きのスクールを活用する

転職活動を成功させるためには、しっかりと準備をして臨むことが大切です。

対処法1.転職活動の期間と流れを把握する

転職活動は大きくわけて以下の4つのステップにわかれます。
各ステップに必要な期間を把握することが大切です。

仕事を続けながらの転職活動は、現職の業務に与える影響を最小限に抑えるために、3ヶ月程度で終わらせましょう。

ステップ 内容 必要な期間の目安
事前準備 自己分析、業界や仕事・企業に関する情報収集 約2週間
書類作成・応募 >履歴書・職務経歴書の作成、求人への応募 約2週間
面接 一次面接から最終面接まで、場合によっては複数回 約1ヵ月
内定・退職・入社 内定後の条件交渉、現職での退職交渉・引き継ぎ、新しい職場への入社準備 約1ヵ月

各ステップに必要な期間を理解し、段階的に計画を立てることで、何をいつまでに行うべきかが明確になります。

対処法2.転職したい理由を明確にする

転職したい理由が明確になっていないと、何を目標に転職活動を進めるべきか迷ってしまい、ミスマッチな企業に就職するリスクが高いです。

たとえば「仕事に興味が持てない」という現状の不満を「好きな仕事をしたい」という明確な転職の目標に変えることで、求める職種や職場環境を絞り込めます。

転職後に実現したいポジティブな理由を明確にして、転職の軸を固めましょう。

対処法3.求人情報をチェックする

志望する業界や企業がまだ決まっていない場合でも、さまざまな求人を確認することで、新たに気になる業界や企業を見つけるきっかけになります。

中途採用の求人は採用人数が限られているため、募集が短期間で終了することが多いです。

そのため、定期的な求人チェックが重要で、興味を引く企業を見逃さないようにすることが肝心です。

対処法4.転職エージェントを利用する

転職エージェントを利用すれば、以下のメリットがあります。

  • 転職の流れやノウハウを教えてもらえる
  • 自己分析やキャリアプランの作成をサポートしてもらえる
  • 求人情報の紹介や応募手続きを代行してもらえる
  • 面接対策や内定後のフォローを受けられる

転職に向けて何から始めれば良いかわからない人や、書類作成や面接に自信がない人にとって、転職エージェントの利用は大きなメリットです。

また、オンラインや電話での面談に対応しているエージェントもあるため、わざわざオフィスに出向く必要がなく、仕事終わりや時間に余裕のある休日に自宅にいながら相談することが可能です。

一方、転職エージェントの利用にはデメリットもあります。

アドバイザーの経験や知識が不足していたり、求職者の希望を十分に理解できていなかったりすると、希望に合わない求人を紹介される可能性があるでしょう。

対処法5.転職支援付きのスクールを活用する

転職支援付きのスクールでは、以下のメリットがあります。

  • 現役フリーランスの講師や転職に特化したキャリアアドバイザーによる指導で、メンタル面とスキル面の両方の成長をサポートしてくれる
  • 自分に合った求人をプロのキャリアアドバイザーが一緒に探してくれるので、効率的で前向きな転職活動が実現できる

転職支援付きのスクールは、転職活動を成功させるための強力なパートナーです。

自分に合ったスクールを見つけて、理想のキャリアを実現しましょう。

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まとめ:転職がめんどくさいときは誰かに相談しよう

笑顔の女性社員

転職活動は、上司や同僚への配慮、履歴書や職務経歴書の作成、面接のスケジュール調整など、面倒なことがたくさんあります。

しかし、めんどくさいからと言って転職活動を行わないと、あなたのキャリアは一生変わりません。

転職活動を始める際には、まず自分のスキルや経験、理想の働き方を明確にしましょう。

そして、身近にいる人生の先輩に相談しながら、自分に合った転職活動を進めていきましょう。

また、キャリフリでは、未経験からのスキル獲得とキャリアチェンジをサポートしています。

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